La complessità dei processi gestiti e le dimensioni dell’azienda, hanno determinato l’attuazione di quanto disposto dal Decreto Legislativo dell’8 giugno 2001 n. 231, “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica” attraverso l’adozione del Modello di Organizzazione e Gestione (di seguito Modello 231).
Il codice di Condotta è parte integrante e principio generale non derogabile del Modello 231.
Il Modello 231 è stato approvato dal CDA di Sibeg il 27 Luglio 2010, ed è stato revisionato a marzo 2022.
